人権
取り組み
山和建設
山和建設では差別とハラスメントの撲滅に力を入れております。全社員が働きやすい環境を実現するため、これらの問題に対して厳正な対応を行い、職場の健全な文化を築いてまいります。
山和建設では、ミャンマーから約14人の労働者を雇用しており、彼らの人権を尊重し、公正な待遇を保証することにも注力しています。異文化理解と国際的な視点を持ち、多様なバックグラウンドを持つ従業員が安心して働ける環境を提供してまいります。
小野中村
福島県建設業協会相馬支部が主催した「女性環境パトロール隊」への参加を通じて、安全衛生環境の改善に積極的に取り組みました。この活動は、業界の環境意識を高めるとともに、女性の積極的な参画を促進することにも寄与しました。
小野中村は外国人労働者の積極的な雇用に取り組んでおり、多様な文化背景を持つ人材の活躍を支援しています。また、障害者雇用に関しても、検討と取り組みを進めており、すべての従業員が平等に働ける機会を提供することを目指しております。これらの施策を通じて、多様性を尊重し、包摂的な職場環境の構築に努めてまいります。